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開班輔導、拓展訓練、知識講座相結(jié)合 2019年達?？毓?、南通四建黨組織書記培訓圓滿結(jié)束

發(fā)布時間：

2019-08-30

“企業(yè)是一個利益共同體，只有企業(yè)發(fā)展了，員工利益才有更好的保障。”耿主席認為，“企業(yè)的核心競爭力是對人才的有效管理?！边_?？毓珊湍贤ㄋ慕ㄒ掷m(xù)從高校和社會上招聘優(yōu)秀人才，同時做好對基層人才的培養(yǎng)?！皩θ瞬乓浞肿鹬?，要把他們安排到合適的崗位，給予相應(yīng)的待遇。項目核算制是鍛煉培養(yǎng)年輕人才的重要方式，要在項目經(jīng)理的崗位上鍛煉人才。同時，要加大獎懲力度，因為少獎不如不獎，輕罰不如不罰?！?

達?？毓杉瘓F黨委書記、董事局主席耿裕華作開班主題輔導報告。

合影留念

　　手機裝進信封，座位次第隔開，沒有交頭接耳，全場鴉雀無聲。8月29日下午4點半，集團本部祥云樓多功能報告廳里，來自達海控股、南通四建各基層單位的40多位書記正在奮筆疾書，參加書面閉卷考試。這是2019年達?？毓?、南通四建黨組織書記培訓活動的最后一個環(huán)節(jié)。為期三天的黨組織書記集中培訓活動，既有開班動員、主題輔導，也有拓展訓練、知識講座，內(nèi)容豐富，形式新穎，讓參加培訓的40多位書記受益匪淺。

　　今年是新中國成立70周年，也是南通四建新一輪承包期的開局之年。多年來，達?？毓?、南通四建以一流黨建促一流發(fā)展，黨建工作和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展工作齊頭并進，形成了非公企業(yè)黨建的“南通四建模式”。為進一步做好黨建工作，提升基層黨組織書記的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和團隊協(xié)作能力，達?？毓珊湍贤ㄋ慕h委決定舉辦集團黨組織書記集中培訓。

　　27日上午，參加培訓的書記們和集團本部全體人員、南通地區(qū)各下屬單位管理人員一道，聆聽了央視特約評論員、著名軍事專家杜文龍在“博思講堂”發(fā)表的演講，深入了解當前國際國內(nèi)形勢和一帶一路戰(zhàn)略面臨的機遇和挑戰(zhàn)。下午在培訓活動開班儀式上，達?？毓牲h委副書記、董事局副主席俞國兵作開班動員講話。達海控股黨委書記、董事局主席耿裕華作開班主題輔導報告。

　　耿主席說，黨組織書記是達海控股、南通四建組織架構(gòu)中的重要崗位，黨的方針政策要在企業(yè)得到很好地貫徹執(zhí)行，首先需要黨組織書記們學好文件，吃透政策。書記們還要深入研究單位所從事的行業(yè)，對項目的市場行情、對行業(yè)的平均利潤率等要了如指掌，了然于胸，還要具備基本的財務(wù)知識，這樣才能有效監(jiān)督，服務(wù)發(fā)展。

　　“企業(yè)是一個利益共同體，只有企業(yè)發(fā)展了，員工利益才有更好的保障。”耿主席認為，“企業(yè)的核心競爭力是對人才的有效管理。”達海控股和南通四建要持續(xù)從高校和社會上招聘優(yōu)秀人才，同時做好對基層人才的培養(yǎng)。“對人才要充分尊重，要把他們安排到合適的崗位，給予相應(yīng)的待遇。項目核算制是鍛煉培養(yǎng)年輕人才的重要方式，要在項目經(jīng)理的崗位上鍛煉人才。同時，要加大獎懲力度，因為少獎不如不獎，輕罰不如不罰。”

　　本次書記培訓還首次引進了拓展訓練環(huán)節(jié)。8月28日，在上海拓展訓練團隊的組織下，書記們身著統(tǒng)一的T恤衫，隨機分成紅、黃、藍、綠四個小分隊。在民主推選的隊長帶領(lǐng)下，大家集思廣益，共商良策，謀劃“上下求索”、“激情報數(shù)”、“危房爆破”、“合力搭建”、“創(chuàng)造奇跡”等活動項目的制勝之道?，F(xiàn)場加油聲、歡呼聲此起彼伏。當天下午，各隊分工協(xié)作，齊心協(xié)力搭建、裝扮了頗具氣勢的“魯班先鋒”號“大船”。大家在“承魯班精神、創(chuàng)百年老店”的主帆上鄭重簽名，并把主帆高高懸掛到位。

　　通州區(qū)委宣傳部副部長曹榮琪、通州區(qū)委組織部部務(wù)委員顧慧輝應(yīng)邀分別給書記們作了題為《用奮斗鑄造南通四建新時代》、《加強黨支部標準化建設(shè) 推動非公企業(yè)黨建邁上新臺階》的知識講座，受到大家的歡迎。曹部長的講座激情四射，互動熱烈，氣氛活潑。顧部委的授課條理清晰，干貨滿滿，內(nèi)容具備可操作性。

　　29日下午，南通四建集團黨委書記張崢峰，集團黨委副書記季建鋒，集團總會計師、紀委副書記葛緯等與書記們進行了座談交流。各地區(qū)總部、華德地產(chǎn)、承悅裝飾等單位的黨組織書記紛紛發(fā)言，交流各自單位黨建亮點、人才培養(yǎng)和公司重要政策推進落實促進等情況。結(jié)合黨建臺賬資料檢查等情況，張崢峰書記對各單位的黨建基礎(chǔ)工作、先進典型選樹、項目核算制推進落實等提出了要求。葛緯總會計師就財務(wù)集中支付、企業(yè)信用管理、經(jīng)營風險把控等進行了輔導。

　　三天的集中培訓，為平時分布在全國各地的40多位書記們提供了難得的學習交流契機。南京機電安裝分公司黨支部副書記張偉表示，這次培訓雖然時間短暫，但是內(nèi)容充實、形式多樣，讓大家獲益良多。